作者:成都百慶課堂
發(fā)布:2022-08-23 15:01:51
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課程特色
課程定位于企業(yè)管理操作層面
圍繞企業(yè)管理操作層面,基于解決企業(yè)管理實際問題的角度提供具體的方式方法。
課程效果作用于企業(yè)管理實踐
不僅要學(xué)習(xí)科學(xué)的管理知識,更是將管理知識結(jié)合管理情境作用于企業(yè)管理實踐。
課程價值在于提供管理操作工具
每一次課程都會提供大量的管理操作工具,并基于管理維度構(gòu)建系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)化管理工具包。
課程內(nèi)容
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課題內(nèi)容 |
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管理能力:《中層管理干部十項管理技能提升》 科學(xué)管理思維塑造; 管理角色認(rèn)知與定位 目標(biāo)管理與工作控制; 授權(quán)與激勵技巧; 部屬培育與激發(fā)技巧; 高效溝通技巧;問題分析與解決; 高效時間管理;高效執(zhí)行力; 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力修煉。 |
工作管理 |
管理流程:《流程與管理體系建設(shè)》 認(rèn)識流程及流程管理價值; 現(xiàn)代流程管理體系; 流程管理實施的普遍問題; 流程設(shè)計與優(yōu)化; 運營流程架構(gòu)設(shè)計; 管理流程架構(gòu)設(shè)計; 業(yè)務(wù)流程架構(gòu)設(shè)計; 流程管理體系規(guī)劃與實施。 管理制度:《管理制度設(shè)計與執(zhí)行力提升》 企業(yè)制度與學(xué)習(xí)型組織; 流程化與企業(yè)自動化運行; 制度設(shè)計要點; 制度執(zhí)行要點; 對賭機制; 制度執(zhí)行力; 制度執(zhí)行問題解決; 制度高效執(zhí)行落地保障系統(tǒng)。 |
團隊管理 協(xié)調(diào)管理 |
團隊管理:《系統(tǒng)性高績效團隊打造》 突破瓶頸—讓管理績效快速提升; 志同道合-讓團隊根基穩(wěn)固; 架構(gòu)合理-讓團隊潛力劇增; 有效管控-讓團隊井然有序; 溝通互聯(lián)-讓團隊順暢運轉(zhuǎn); 執(zhí)行到位-讓團隊真正高效; 凝心聚力-讓團隊互幫互助; 團隊共贏-團隊文化塑造。 協(xié)調(diào)管理:《跨部門溝通與高效協(xié)作》 溝通原理圖解讀 團隊溝通的目的 跨部門溝通不力“四宗罪” 跨部門溝通的六步驟 有效跨越部門墻,跨部門溝通策略 處理部門沖突的五個關(guān)鍵 化解部門沖突五策略 實現(xiàn)部門高效協(xié)調(diào)策略方法 |
創(chuàng)新管理 |
思維創(chuàng)新變革:《創(chuàng)新思維與問題解決》 創(chuàng)新與創(chuàng)新思維; 如何提升個體創(chuàng)新能力; 如何提升企業(yè)管理協(xié)同創(chuàng)新能力; 打造企業(yè)創(chuàng)新文化執(zhí)行力; 打造企業(yè)的創(chuàng)新制度執(zhí)行力; 打造企業(yè)的創(chuàng)新管理執(zhí)行力; 如何持續(xù)提升企業(yè)執(zhí)行力。 產(chǎn)品創(chuàng)新管理:《產(chǎn)品創(chuàng)新與問題解決》 定用戶,形成:《用戶分析矩陣圖》 挖需求,形成:《相關(guān)人需求地圖》 做設(shè)計,形成:《產(chǎn)品原型設(shè)計》 設(shè)模式,形成:《產(chǎn)品創(chuàng)新畫布》 設(shè)模式,形成:《產(chǎn)品增值設(shè)計原型》 定流程,形成《產(chǎn)品創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)流程》 定制度,形成《產(chǎn)品創(chuàng)新管理制度》 |
課程部分專家
胡永富:中國管理科學(xué)研究院研究員;清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班專家導(dǎo)師;國內(nèi)知名管理教練;國家二級心理咨詢師;贏家大講堂、名家講壇欄目特聘專家。
談煒:中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員、北京彼得•德魯克管理學(xué)院認(rèn)證講師、中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員、14所高校管理研修班特聘講師、北京大學(xué)光華管理學(xué)院 MBA。
婁萌:武漢大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士;中國人民大學(xué)管理學(xué)博士;清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院;清華大學(xué)深圳研究生院;暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授。
熊偉:中國500強企業(yè)集團副總裁、新三板上市公司總經(jīng)理、北京理工大學(xué)MBA、高級人力資源管理師、工程師、北京理工大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授、大型集團人資總監(jiān)、管理學(xué)院院長。
苑海彤:財務(wù)管理實戰(zhàn)專家;近20年世界500強及民營企業(yè)財務(wù)及高管實戰(zhàn)經(jīng)驗;數(shù)次榮獲企業(yè)全球金牌領(lǐng)導(dǎo)力大獎/唯一蟬聯(lián)獲此殊榮的亞太區(qū)高管;跨亞太區(qū)14個國家和地區(qū)。
張高睿:清華總裁班教練技術(shù)特聘講師、北大總裁班教練技術(shù) 特聘講師、ICF(國際教練聯(lián)盟認(rèn)證教練、職業(yè)指南頻道特聘講師、原一正藥業(yè)集團常務(wù)副總、原維美思乳業(yè)有限公司常務(wù)副總。
孟志強:教授,企業(yè)運營管理資深專家;曾任上市公司、大型企業(yè)和外資企業(yè)總經(jīng)理、董事長等高管職務(wù),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。
李佳眉:著名的實戰(zhàn)派人力資源專家;清華大學(xué)總裁班,北京大學(xué)總裁班客座教授中國人民大學(xué)EMBA客座教授;武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、山東大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等總裁班特聘講師。
課程信息
【課程對象】企事業(yè)單位中層經(jīng)理,包括副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理、部門主管、新晉主管等。
【學(xué) 制】學(xué)制10個月,每月集中2天(周六、周日)授課;
【主辦單位】成都百慶人力資源服務(wù)有限公司;
【開課時間】2022年(周六、周日);
【學(xué) 費】9800元/人(含培訓(xùn)費、教材、資料費、茶點等);食宿自理;
【結(jié)業(yè)待遇】研修結(jié)束后頒發(fā)《中層經(jīng)理管理實踐能力提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書》;
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