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管理崗位必修課《中層經(jīng)理管理實踐能力提升培訓(xùn)班》

作者:成都百慶課堂

發(fā)布:2022-08-23 15:01:51

閱讀:85

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課程特色

課程定位于企業(yè)管理操作層面

圍繞企業(yè)管理操作層面,基于解決企業(yè)管理實際問題的角度提供具體的方式方法。

課程效果作用于企業(yè)管理實踐

不僅要學(xué)習(xí)科學(xué)的管理知識,更是將管理知識結(jié)合管理情境作用于企業(yè)管理實踐。

課程價值在于提供管理操作工具

每一次課程都會提供大量的管理操作工具,并基于管理維度構(gòu)建系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)化管理工具包。

 

 

課程內(nèi)容

 

課程緯度

課題內(nèi)容

自我管理
管理轉(zhuǎn)型:《管理者的格局與情商開發(fā)》
思維模式與格局修為;
管理者應(yīng)具備的格局;
做事原則與執(zhí)行方略;
目標(biāo)使命與責(zé)任擔(dān)當(dāng);
人際關(guān)系與溝通技巧;
職位權(quán)力與個人權(quán)力;
管理者影響力構(gòu)成;
塑造中高層管理干部人格魅力。

 

管理能力:《中層管理干部十項管理技能提升》

科學(xué)管理思維塑造;

管理角色認(rèn)知與定位

目標(biāo)管理與工作控制;

授權(quán)與激勵技巧;

部屬培育與激發(fā)技巧;

高效溝通技巧;問題分析與解決;

高效時間管理;高效執(zhí)行力;

領(lǐng)導(dǎo)力與影響力修煉。

 
工作管理

管理流程:《流程與管理體系建設(shè)》

認(rèn)識流程及流程管理價值;

現(xiàn)代流程管理體系;

流程管理實施的普遍問題;

流程設(shè)計與優(yōu)化;

運營流程架構(gòu)設(shè)計;

管理流程架構(gòu)設(shè)計;

業(yè)務(wù)流程架構(gòu)設(shè)計;

流程管理體系規(guī)劃與實施。

 

管理制度:《管理制度設(shè)計與執(zhí)行力提升》

企業(yè)制度與學(xué)習(xí)型組織;

流程化與企業(yè)自動化運行;

制度設(shè)計要點;

制度執(zhí)行要點;

對賭機制;

制度執(zhí)行力;

制度執(zhí)行問題解決;

制度高效執(zhí)行落地保障系統(tǒng)。

 

團隊管理

協(xié)調(diào)管理

團隊管理:《系統(tǒng)性高績效團隊打造》

突破瓶頸—讓管理績效快速提升;

志同道合-讓團隊根基穩(wěn)固;

架構(gòu)合理-讓團隊潛力劇增;

有效管控-讓團隊井然有序;

溝通互聯(lián)-讓團隊順暢運轉(zhuǎn);

執(zhí)行到位-讓團隊真正高效;

凝心聚力-讓團隊互幫互助;

團隊共贏-團隊文化塑造。

 

協(xié)調(diào)管理:《跨部門溝通與高效協(xié)作》

溝通原理圖解讀

團隊溝通的目的

跨部門溝通不力“四宗罪”

跨部門溝通的六步驟

有效跨越部門墻,跨部門溝通策略

處理部門沖突的五個關(guān)鍵

化解部門沖突五策略

實現(xiàn)部門高效協(xié)調(diào)策略方法

 
創(chuàng)新管理

思維創(chuàng)新變革:《創(chuàng)新思維與問題解決》

創(chuàng)新與創(chuàng)新思維;

如何提升個體創(chuàng)新能力;

如何提升企業(yè)管理協(xié)同創(chuàng)新能力;

打造企業(yè)創(chuàng)新文化執(zhí)行力;

打造企業(yè)的創(chuàng)新制度執(zhí)行力;

打造企業(yè)的創(chuàng)新管理執(zhí)行力;

如何持續(xù)提升企業(yè)執(zhí)行力。

 

產(chǎn)品創(chuàng)新管理:《產(chǎn)品創(chuàng)新與問題解決》

定用戶,形成:《用戶分析矩陣圖》

挖需求,形成:《相關(guān)人需求地圖》

做設(shè)計,形成:《產(chǎn)品原型設(shè)計》

設(shè)模式,形成:《產(chǎn)品創(chuàng)新畫布》

設(shè)模式,形成:《產(chǎn)品增值設(shè)計原型》

定流程,形成《產(chǎn)品創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)流程》

定制度,形成《產(chǎn)品創(chuàng)新管理制度》

 

 

課程部分專家

胡永富:中國管理科學(xué)研究院研究員;清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班專家導(dǎo)師;國內(nèi)知名管理教練;國家二級心理咨詢師;贏家大講堂、名家講壇欄目特聘專家。

談煒:中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員、北京彼得•德魯克管理學(xué)院認(rèn)證講師、中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員、14所高校管理研修班特聘講師、北京大學(xué)光華管理學(xué)院  MBA。

婁萌:武漢大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士;中國人民大學(xué)管理學(xué)博士;清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院;清華大學(xué)深圳研究生院;暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授。

熊偉:中國500強企業(yè)集團副總裁、新三板上市公司總經(jīng)理、北京理工大學(xué)MBA、高級人力資源管理師、工程師、北京理工大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授、大型集團人資總監(jiān)、管理學(xué)院院長。

苑海彤:財務(wù)管理實戰(zhàn)專家;近20年世界500強及民營企業(yè)財務(wù)及高管實戰(zhàn)經(jīng)驗;數(shù)次榮獲企業(yè)全球金牌領(lǐng)導(dǎo)力大獎/唯一蟬聯(lián)獲此殊榮的亞太區(qū)高管;跨亞太區(qū)14個國家和地區(qū)。

張高睿:清華總裁班教練技術(shù)特聘講師、北大總裁班教練技術(shù) 特聘講師、ICF(國際教練聯(lián)盟認(rèn)證教練、職業(yè)指南頻道特聘講師、原一正藥業(yè)集團常務(wù)副總、原維美思乳業(yè)有限公司常務(wù)副總。

孟志強:教授,企業(yè)運營管理資深專家;曾任上市公司、大型企業(yè)和外資企業(yè)總經(jīng)理、董事長等高管職務(wù),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。

李佳眉:著名的實戰(zhàn)派人力資源專家;清華大學(xué)總裁班,北京大學(xué)總裁班客座教授中國人民大學(xué)EMBA客座教授;武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、山東大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等總裁班特聘講師。

 

 

課程信息

【課程對象】企事業(yè)單位中層經(jīng)理,包括副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理、部門主管、新晉主管等。

【學(xué)    制】學(xué)制10個月,每月集中2天(周六、周日)授課;

【主辦單位】成都百慶人力資源服務(wù)有限公司;

【開課時間】2022年(周六、周日);

【學(xué)    費】9800元/人(含培訓(xùn)費、教材、資料費、茶點等);食宿自理;

【結(jié)業(yè)待遇】研修結(jié)束后頒發(fā)《中層經(jīng)理管理實踐能力提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書》;

 

 

課程咨詢

 

咨詢報名請識別二維碼加小編

咨詢熱線:17748782270(微信同號)

 

 

 

 

更多精彩

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